2021-2023年制服行業利潤規模分析

改革開放四十多年來，中國服裝行業獲得了高速發展，從無到有，從小到大，一舉構建起全世界規模最大、配套最完善的現代化產業體系，成為工業革命以來服裝產業史上最為壯觀的歷史事件。特別是“十三五”以來，我國服裝行業堅持創新發展戰略，加快從規模發展向質量發展轉變，產品供給能力、科技創新能力、資源配置能力穩步提升，產業增長與質量、結構、格局相得益彰，基本實現了服裝“制造強國”目標。

當前和今后一個時期，盡管受世界經濟、政治格局調整及全球疫情影響，部分國家單邊主義、保護主義思潮泛起,國際多邊貿易體制遇阻,經濟全球化遭遇逆流與中國經濟調結構、轉方式、換動能進入攻堅期深度交織，外部發展環境更加復雜多變，但是作為完全市場化且富有創新基因的產業，我國服裝行業整體機遇遠大于挑戰，行業進入了一個全新的重要戰略機遇期。

我國現代化國家建設帶動市場新需求。我國在全面建成小康社會的基礎上，開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程,經濟增長內生動力進一步增強，特別是“國內大循環”的暢通可以有效破解人民日益增長的美好生活需求和不平衡不充分的發展之間的矛盾，大幅度加快消費升級的步伐，給產業發展注入市場擴容和變革的新動力，個性化、時尚化、更高審美、體驗和價值化需求快速提升，必將為行業企業在產品開發、設計創意、模式創新等方面全方位系統創新拓展了空前的新空間。特別是隨著中國經濟、社會的高質量發展，中國消費者文化自覺和文化自信快速增強，消費市場對具有中國文化主張時尚的認同和追求快速增強，這對企業文化創意以及品牌話語權提升更是帶來了前所未有的價值支撐。

數字化轉型釋放行業發展新動力。隨著第四次工業革命的蓬勃興起，技術創新正以簇群化、融合化的方式加速涌現，深刻改變著要素結構、價值構成、產業生態，關鍵技術、核心標準、創新體系的創新發展，這為產業發展自主可控和未來空間提供了基本保障。特別是進入數字經濟時代，數據資源化、資產化以及生產精益化、智能化進程的不斷加快，深刻變革行業制造范式、商業模式、企業組織方式和鏈接方式，快速重塑企業形態、結構以及發展模式，催生行業企業新業態、新生態的更新與價值延伸，從而全面提升產業運營能力柔性化及資源配置水平，大幅度提升產業鏈、價值鏈發展效率與水平，加快實現服裝產業在互聯網新時代價值創造模式的根本性變革。

圖表：2021-2023年制服行業利潤規模分析

數據來源：中研普華研究院

根據中研普華產業研究院發布的《2024-2029年中國制服行業發展前景及深度調研分析報告》顯示：制服產業集群時尚高地建設步伐加快，積極圍繞產業鏈構建創新鏈，新技術、新文化、新業態持續出現，產業形態愈加鮮明、行業文化更加彰顯，產業集群集成創新效應進一步形成。領軍企業平臺化發展積極推進，中小企業專項能力持續提升，“大而強”“小而精”企業融合發展的產業生態持續優化。制服產業協同日益增強，產業鏈數字化、網絡化進程加快，行業企業快速反應能力持續提升。服務型制造步伐加快，時尚化智能化供給能力大幅提升，具有創造力的制造價值進一步凸顯，2023年制服行業利潤規模達到37.31億元，同比增長5.72%。

一、政策和體制風險分析

制服行業受到相關法律法規的制約，如果法律法規發生變化，可能會對制服行業產生重大影響，例如新的環保法規可能對制服行業的生產過程提出更高要求，增加企業成本，因此制服行業需要密切關注政策和體制的變化趨勢，及時調整自身的經營策略。

二、技術風險分析

制服行業兩化深度融合水平大幅提升，CAD、FMS、RFID等新技術行業普及率大幅提升，各類專用、智能化縫制設備使用率快速提高。隨著科技的發展，新的技術不斷出現，如果制服行業不能及時跟上技術的更新，可能會導致在市場競爭中處于劣勢。

三、進入/退出風險分析

制服行業之前存在風險因素，需要深入了解目標市場的需求、競爭對手、行業趨勢等信息，如果市場調研不足，可能導致制服不符合需求、定位不準確等問題。在退出市場時，可能需要與供應商、客戶等解除合同關系，如果處理不當可能導致合同違約風險，制服行業需要一定數量的員工進行生產和銷售，退出市場時需要妥善安置員工，避免勞動糾紛。

四、全面預算管理風險

(1)不編制預算或者預算不健全，可能導致企業經營缺乏約束或盲目經營；(2)預算目標不合理，編制不科學，可能導致資源浪費或發展戰略難以實現；(3)預算缺乏剛性、執行不力、考核不嚴，可能導致預算管理流于形式。應對：關于預算編制與下達;關于預算指標分解和責任落實;關于預算分析與調整;關于預算考核。