工作裝細分市場Ⅱ——企事業單位分析
1、企事業單位的需求特點
公共事業行業是社會運轉的重要組成部分,包括政府機關、公安、檢察院、法院等。這些機構的從事人員需要具備職業形象和嚴謹的工作態度。因此,專業的工作服也就成為了必不可少的職業要求。公共事業行業需求對于工作服行業的發展貢獻極大。
公務員、機關工作人員因其職業特點,決定了在工作場合衣著的嚴謹性上,比其它職場商務人士有著更高的要求。
2、市場消費量
以往公務員制服并不像大家想象的那樣,由單位免費發放,而是需要個人承擔30%的費用,即便一套制服的價格并不多,但是對于公務員來說也算是一筆開銷。
但是在現在這種情況下,為了能夠凸顯公務員的身份和地位,也是為了給公務員謀取更多的福利,所以對公務員制服的下發又有新的規定,其中有六大部門會統一制服,而且最重要的還是免費,這也讓公務員樂此不彼。
改版之后的制服,顏值上也提高了許多,而且整體看上去更加得體,那么這六大部門都包括生態環保部、市場監管部、文化市場部、應急管理部、農業部以及交通運輸部。
每人共發放三套,最明顯的就是夏季和秋季的服裝,但基本上都是以藍色和黑色為主,從每一個細節上都能夠凸顯出不同的設計理念,但同時也能看出是非常細節性的改變,不得不說公務員的受重視度還是比較高的。
公務員制服的改變,其實也是為了能夠在工作中起到關鍵的作用,而且也是為了讓人民群眾更加清楚地分清公務員的各大部門,不僅能夠給公務員帶來便利,同時也能夠給大家帶來較多的便利。
3、市場規模
圖表:2019-2023年企事業單位工作服市場規模(億元)

2019年企事業單位工作服市場規模為51.35億元,至2023年,企事業單位工作服市場規模達到66.5億元。
4、市場需求預測
(1)需求增長的驅動因素
公務員的制服,公務員作為公職人員,很多崗位都是需要穿著制服的,而且不同崗位的制服可能不相同,就像是警察、法官等等。
不過公務員制服主要是為了展現公職人員的身份,很多公務員穿上制服就會給人種威嚴、靠譜的感覺,不過很多人覺得公務員制服沒變化,其實并不是,公務員制服也會改變,而且改變之后顏值高了很多。
公務員代表的是國家各部門和機關的形象,穿著上面不能馬虎,而且不同部分之間經常需要工作交接,為了能夠讓工作更順利,不同部分都有屬于自己的標識,很多時候需要通過工作制服區分。
根據調整情況,有六個部門將會面臨調整,生態環保部、市場監管部、文化市場部、應急管理部、農業部以及交通運輸部,制服會根據春秋夏日進行分配,同時還有日常服飾,能夠最大程度的滿足人們日常工作場合的不同需求。
公務員制服和人們想象中古板的制服有很大的不同,公務員制服可以說代表著國家,穿著上面肯定不能隨意。
公務員不僅是穿著上面,妝容打扮上面也不能過于獨特,例如個性的染發以及獨特的妝容都是不允許的,可能會影響到國家公職人員的形象、失去威信,統一服飾和著裝能夠讓人們更信服。
(2)市場消費量預測
不同工作服的含義不同,特別是公務員的制服,既代表著國家的形象,還代表著自己的身份和背負的責任,還是很有必要存在的。
總而言之,公務員制服除了實用性,還有很大的意義,版型設計上面能增加人的威嚴感,能更好地展現出公職人員的氣質。統一的工作裝也時常需要更新,帶動一定的市場。
(3)市場規模預測
圖表:2024-2029年企事業單位工作服市場規模(億元)

預測2024年企事業單位工作服市場規模達到71.01億元,至2029年,企事業單位工作服市場規模達到98.57億元。
5、競爭格局
(1)競爭格局概述
給企事業單位制作工作服的企業中主要有際華集團,際華所屬服裝制造企業共有170余條生產線,主要產品包括軍服類、行業制服類、職業工裝、品牌服裝及特種功能性服裝和配套產品。服裝年生產能力5600萬套;服飾年生產能力2800萬件;帽子、手套年生產能力930萬件。是各類軍警服裝及國家15個統一著裝部門職業裝的主要供應商。在軍警服市場公司占有超過50%的市場份額;在行業制服市場上公司長期以來參與工商、稅務、公安、法院等系統行業服的研發、標準制定和換裝工作,以與應急管理消防救援局等一批重點客戶建立了戰略合作關系;在企業工裝市場上,近幾年來公司順利完成中國化工集團換裝和配裝,成功參與研發并承攬了中國移動集團、中國聯通集團、中國電信集團、國家電網集團的換裝任務,并為中國神華集團等企業提供具備功能性防護職業裝的產品,供客戶在各種復雜作業環境中使用。
(2)主要競爭廠商(或品牌)列表
除了際華集團外還有很多優秀企業:
1、卡思迪萊(江蘇卡思迪萊服飾有限公司)
江蘇卡思迪萊服飾有限公司是一家集科研、生產、貿易為一體的高速成長綜合性集團企業。公司長期致力于軍警新技術、新材料,新工藝的創新研發及標準擬定,系軍隊、武警、公檢法司等國家部委及行業制服的定點生產企業,先后承擔國慶60周年、抗戰70周年、建軍90周年、國慶70周年等閱兵服的研制生產任務,被業內譽為“國家形象設計師”。
2、三五三四(際華三五三四制衣有限公司)
際華三五三四制衣有限公司(原中國人民解放軍第三五三四工廠),創建于1966年,近半個世紀以來盡心盡力為中國人民解放軍、武警部隊及各行業制作服裝,憑借精湛的大檐帽生產工藝承擔國慶60周年閱兵慶典等國家重大活動生產任務。
3、玉人(江蘇玉人服裝有限公司)
江蘇玉人服裝有限公司始建于1980年,主要產品有西服、休閑服、西褲、襯衣、毛針織服、制式服裝等六大系列200多品種。新產品的開發力度和技術的先進性在全省同行中名列前茅。公司是公安部、最高人民檢察院、最高人民法院、中國保安協會的警察服、檢察服、審判服、工商服、保安服目錄生產企業。
4、富盾(寧波市富盾制式服裝有限公司)
寧波市富盾制式服裝有限公司總資產超過1.3億元,現有現代化標準廠房2.2萬平方米,專業服裝設計和工藝質監人員100余名,各類生產技術人員1300余名。相繼被最高人民法院、最高人民檢察院、國家稅務局、公安部、勞動和社會保障部、農業部、林業局、煙草專賣局、旅游局等單位指定為服裝定點生產企業。
5、琪達(四川琪達實業集團有限公司)
四川琪達實業集團有限公司創建于1984年,是一家高度專業化的職業服裝團體定制企業,先后為人民大會堂,中國工商銀行、中國農業銀行,中國國際航空、海南航空、成都航空等各大航空、航天、金融、煙草、鐵路、電力、公安、司法、法院、檢察院、稅務、工商等系統和眾多大型企事業單位設計和制作了既符合行業特點、又提升形象的職業服裝,深受客戶好評。
欲了解更多行業的未來發展前景,可以點擊查看中研普華產業院研究報告《2024-2030年中國工作裝行業發展前景及投資戰略分析報告》。






















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