中國職業服裝細分服務行業市場調研

圖表：2023年工作裝細分市場占比

工作裝行業可以應用至服務行業、制造業、醫療行業、農業和企事業單位等，服務行業占比最大，占比為70%，其次是制造業，占比為17%。

細分市場服務業分析：

1、服務業的需求特點

隨著我國服務業的快速發展，各種服務機構(如酒店、餐飲、醫院、學校、交通等)的工作人員也在不斷增加。為了提高服務質量和形象，這些服務機構也需要給工作人員配備專業的工作服。此外，隨著科技的不斷發展和運動的普及，運動服也成為服務行業不可少的配套，這也促進了工作服行業的發展。

增加專業形象：定制員工服可以幫助服務行業公司塑造專業、有組織的形象。不僅能夠讓員工看起來整潔有序，還可以讓客戶感受到高水準的服務。

提高品牌識別度：好的員工服應該包括公司的標志、顏色和口號，這有助于提高品牌的識別度。當員工穿著公司標志的服裝時，公司的品牌形象會更容易被客戶記住。

定制員工服并不意味著所有員工都穿著相同的款式，它可以包括不同風格和尺寸，以滿足員工的不同需求。

2、市場消費量

隨著社會的發展，服務業的規模和影響力在不斷擴大。據報道，2023年社會消費品零售總額超過47萬億元，總量創歷史新高，最終消費支出對經濟增長的貢獻率達到82.5%，這可能會對服務行業的工作裝需求量產生一定的影響。

隨著科技的發展和工作方式的變化，一些新的崗位和工作模式可能會出現，這也可能會影響服務行業對工作裝的需求量。例如，隨著遠程工作和靈活工作的普及，可能會有更多的人選擇在家工作，這可能會減少對傳統工作裝的需求。

服務行業的工作裝需求量也可能會受到行業政策和法規的影響。例如，一些行業可能會對員工的工作著裝有特定的要求，這也可能會影響到工作裝的需求量。

3、市場規模

圖表：2019-2023年服務行業工作服市場規模(億元)

估算2019年服務行業工作服市場規模為1283.82億元，至2023年服務行業工作服市場規模達到1662.5億元。

4、市場需求預測

(1)需求增長的驅動因素

經濟狀況是影響工作裝需求量的一個重要因素。例如，如果經濟狀況良好，企業可能會有更多的資金用于購買新的工作裝，以提升員工形象或滿足新的工作要求。

政策法規的變化也可能會影響工作裝的需求量。例如，如果政府出臺了新的勞動保護或環保政策，可能會導致對特定類型的工作裝的需求增加。

不同行業的發展狀況也會影響工作裝的需求量。例如，如果一個行業正在快速發展，企業可能會需要更多的工作裝來滿足員工數量的增加。

技術進步可能會影響工作裝的設計和制造方式，從而影響需求量。例如，如果出現了新的生產技術或材料，可能會降低工作裝的生產成本，從而提高企業對工作裝的需求。

消費者的購買偏好也會影響工作裝的需求量。例如，如果消費者更傾向于購買環保和可持續的工作裝，企業可能會需要更多這樣的工作裝來滿足市場需求。

(2)市場消費量預測

隨著中國品牌的轉型升級，中國品牌也面臨著轉型升級的關鍵期，其中包括服務業。這可能會影響到服務業的統一服裝趨勢，因為統一的服裝可以增強品牌形象和企業文化的一致性。

其次，中國本土品牌的崛起也是一個重要趨勢。中國市場的優勢在于制造業的全產業鏈結構與完善的工業體系，這使得中國在許多行業實現了崛起，包括服務業。這可能會影響到服務業統一服裝的設計和選擇，因為本土品牌可能會更傾向于使用具有中國特色和文化元素的服裝。

第三，國潮流行也是一個重要趨勢。新一代年輕的消費者更潮流時尚，一方面接受著國外的潮流元素，另一方面也更熱愛優秀的傳統文化。因此，服務業統一服裝可能會更傾向于融合傳統和現代元素，既體現出服務業的專業性，又能展現出員工的個性和創新精神。

最后，隨著科技的發展，服務業統一服裝的設計和生產可能會更多地依賴于數字化和智能化技術。例如，通過AI人工智能賦能，時尚產業將加快數字化進程，這可能會影響到服務業統一服裝的設計和生產。

5、競爭格局

(1)競爭格局概述

首先，在淘寶上有一些定制服務員工作服的店鋪，例如“TaobaoTop100件員工制服定制-2024年1月更新”。這些店鋪提供了各種款式和顏色的服務員工作服，包括男女款、長袖款和短袖款，適用于不同的季節和行業。例如，“2023秋冬新品酒店全崗位服務員工作服”，這款工作服適用于秋冬季節，適用于酒店全崗位的服務員，包括迎賓、餐廳服務員、前臺服務員等。

另外，京東上也有一些定制服務員工作服的店鋪，例如“京東2024年服務員工作服定制”。這些店鋪提供了定制的服務員工作服，包括短袖和長袖款式，適用于不同季節和行業。

在上海，有一些企業在招聘裝修定制品類運營人員，例如“上海裝修定制品類運營招聘網_2024年上海裝修定制品類運營招聘信息”。這些企業可能也提供服務員工裝的定制服務。

(2)主要競爭廠商(或品牌)列表

服務行業優秀的工作服定制品牌有晶至、邦依蓮、菱亮、靚購、可喜巴、箭克、賓普森、迪凱希、安黎保翼和康貝達等。工作服定制排行榜是根據品牌信譽，銷量，關注指數等數十項數據，通過云計算分析而出。

主要企業介紹：

1.晶至科技制衣有限公司致力于提高高檔職業服裝特別是職業防護服的科技含量，在保持和提高功能性的同時給產品融入更多時尚和人性化的元素。我公司秉承“科技制衣”的指導思想，開發了一系列植根于企業安全，科技含量高的防護工作服，廣泛應用于石油、化工、電子、煤礦、消防、冶金、航空等領域，使國內日益增長的特殊防護需求得到滿足。現公司開發的產品品種有：防靜電類、防電磁輻射類、抗油拒水防靜電類、防酸堿防靜電類、阻燃防靜電類、耐高溫類、柔性屏蔽類、易去污類、及抗酒精血液類、芳綸類等。其中，芳綸類、防輻射類、易去污類和抗酒精血液類相關技術已達到世界領先水平。本店所有工作服10件起定做，定做周期是15~20個工作日。晶至的品牌負責人是badcrystal晶至旗艦店，自晶至品牌創立至今，一直努力用高質量的產品與較好的服務對待用戶，目前晶至在經營的產品主要有：防火服、防靜電服、工人帽、警示條、行政制服、阻燃服、衛生服、護工服、防火棉、警示服、防靜電工作服、醫療服、工作服定制、短袖工作服、長袖工作服、工裝制服、服飾鞋包。

2.邦依蓮品牌，多年的發展以來，邦依蓮品牌積極的學習現代企業管理制度，引進高素質的管理人才，打造全方位的經營管理模式，一直秉承深受廣大客戶和消費者的青睞。目前邦依蓮經營的產品覆蓋到工作套裝，工作服定制，廚師長工作服，廚師工作服，廚師服裝，廚師衣，冬季工作服，餐飲店工作服，餐飲工作服，套裝工作服，男工作服，工裝服，工裝制服，廚師服，長袖工作服，食品廠工作服，校服，工作服，中國風男裝，飯店工作服等行業。

3.菱亮品牌，多年的發展以來，菱亮品牌以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質為生存根本，始終秉承深受廣大用戶們的喜愛。目前菱亮經營的產品覆蓋到工作服上衣，護工服，餐飲工作服，長袖工作服，工作服定制，套裝工作服，餐飲店工作服，工裝服，工裝制服，工作服，校服，工作制服，廚師衣，廚師工作服，服務員工作服，廚師服裝，衛生服，飯店工作服，工作套裝，男工作服等行業。

4.靚購品牌，自創建以來，靚購品牌始終堅持用戶至上用心服務于客戶，一直秉承著用高質量的產品服務于用戶。品牌靚購主營產品涵蓋廚師長工作服，廚師服裝，廚師衣，餐飲店工作服，廚師工作服，餐飲工作服，工作服定制，飯店工作服，套裝工作服，工作套裝，廚師服，男工作服，長袖工作服，工裝制服，校服，工作服，工作制服，工裝服，員工服，工作裝等領域。

5.武漢諾鑫萊商貿有限公司擁有完整、科學的質量管理體系和各種精良的縫紉設備。公司的宗旨是不斷強化質量管理體系，提高產品質量和檔次更好地為客戶服務。武漢諾鑫萊商貿有限公司一直以合理的價格、優質的服務、良好的信譽、完善的售后服務與各大企事業單位建立了長期穩定的合作關系。公司將始終堅持走自營品牌服裝的路線、公司內部不斷創新，精確把握客戶的需求和工作服裝發展方向，為客戶量身定制挺有優勢的客戶方案，充分體現企業安全關懷和企業文化價值，同時使公司在服裝生產與銷售不斷取得新成就和增加市場占有率。我們不斷加強研發力度、深化內部改革不斷提高產品質量和檔次更好地服務于客戶。

欲了解更多行業的未來發展前景，可以點擊查看中研普華產業院研究報告《2024-2030年中國工作裝行業發展前景及投資戰略分析報告》。