家庭陪護是指家庭在家政服務機構提供的家庭護理員及其服務系統的幫助下,為其家庭成員或寵物提供陪伴、照顧和護理的行為、過程或結果。受人口老齡化、少子化等影響,時下,人們對病人護理服務的需求日益增長,特別是在大城市,護工缺口較大。
家庭陪護行業產業鏈
上游主要指的是家庭陪護服務的供應方,包括陪護人員的培養、培訓機構,以及提供陪護所需設備、工具和技術的供應商。這些上游環節為家庭陪護行業提供了基礎的人力資源和技術支持。例如,陪護人員的培訓機構負責培養具備專業知識和技能的陪護人員,而設備和技術的供應商則提供先進的醫療設備、康復器材和護理工具,以支持家庭陪護服務的專業化和高效化。
下游則是指家庭陪護服務的接受方,即需要陪護服務的家庭或個人。這些下游客戶對家庭陪護服務的需求推動了行業的發展。隨著老齡化社會的到來,越來越多的老年人需要家庭陪護服務來照顧日常生活和健康管理。同時,一些疾病或殘疾患者也需要專業的家庭陪護服務來幫助他們恢復健康或提高生活質量。
國家統計局數據顯示,截至2023年底,我國60歲及以上人口29697萬人,占全國人口的21.1%,其中65歲及以上人口21676萬人。與此相對應的是,2023年底,全國共有養老服務床位820.1萬張。居家和社區養老仍是主要的養老方式。近年以來,老年照護資源緊缺問題日益引起社會關注。作為支撐幸福晚年的重要力量,養老護理人才肩負著我國養老服務高質量發展的重要使命。
中國老齡科學研究中心的數據顯示,截至2022年末,國內60歲及以上老年人達2.8億,其中失能老年人已有約4400萬。隨著老年人口比例的增加,老年人對家庭陪護服務的需求日益增長。同時,由于家庭結構的變化,許多家庭無法為需要照顧的家庭成員提供足夠的陪伴和護理,這也推動了家庭陪護行業的發展。
根據中研普華產業研究院發布的《2023-2028年中國家庭陪護市場投資分析及發展前景報告》顯示:
近年來受家庭規模變化、生活方式和社會文化變遷等多種因素影響,來自家庭的傳統照護力量有所弱化,對護理人員的社會化、市場化供給需求逐漸增長,特別是失能、高齡、空巢老年人的照護需求更為迫切,找不到合適養老護工的難題困擾了很多家庭。
我國各類養老服務人才隊伍中,護理專業人員的缺乏尤為明顯,已成為制約養老服務發展的關鍵問題之一,亟需通過頂層設計、系統謀劃、創新舉措加以重點解決,為養老服務高質量發展提供有力人才支撐。2023年12月,民政部等12部門制定出臺了《關于加強養老服務人才隊伍建設的意見》,以發展養老護理員等養老服務技能人才為重點,圍繞“引、育、評、用、留”等關鍵環節,推出系統性政策措施。
研究發現三個年齡段的老人對社區養老需求存在著多樣性、多維度的特征。目前,家庭陪護服務已經從簡單的陪伴和照顧擴展到包括日常生活照料、醫療護理、康復訓練、精神慰藉等在內的全方位服務。這些服務內容的多樣化滿足了不同客戶的需求,也提高了家庭陪護服務的專業性和質量。
隨著家庭陪護行業的不斷發展,越來越多的企業開始進入這個領域,形成了產業化的發展趨勢。這些企業通過整合資源和優化服務流程,提高了服務效率和質量,也推動了整個行業的規范化和標準化發展。
在激烈的市場競爭中,企業及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。報告準確把握行業未被滿足的市場需求和趨勢,有效規避行業投資風險,更有效率地鞏固或者拓展相應的戰略性目標市場,牢牢把握行業競爭的主動權。
更多行業詳情請點擊中研普華產業研究院發布的《2023-2028年中國家庭陪護市場投資分析及發展前景報告》。