隨著全球旅游業的回暖以及商務活動的恢復,酒店行業市場規模逐步擴大。
消費者需求日益多樣化和個性化。在住宿體驗上,除了基本的舒適睡眠和清潔環境,消費者更注重酒店的特色服務,如親子酒店提供的兒童游樂設施和親子活動、主題酒店打造的獨特文化氛圍等。同時,環保意識的增強使消費者對酒店的綠色環保舉措關注度提高,青睞采用可再生能源、減少一次性用品使用的酒店。在預訂方式上,線上預訂成為主流,消費者更傾向于通過各大旅游預訂平臺,依據酒店評分、用戶評價等信息來選擇酒店。
高端酒店市場,國際知名品牌憑借其優質服務、高端設施和強大品牌影響力占據重要地位,如萬豪、希爾頓等,主要服務于商務高端客戶和國際游客。中低端酒店市場競爭激烈,國內連鎖品牌如漢庭、7 天等憑借高性價比和廣泛布局,吸引大量普通商務旅客和游客;同時,眾多單體酒店也在努力通過特色經營和成本控制來爭奪市場份額。此外,民宿、精品酒店等新興住宿業態快速發展,以獨特的設計、個性化服務吸引年輕消費群體,對傳統酒店市場造成一定沖擊。
根據中國飯店協會發布的《2024年中國酒店業發展報告》,截至2023年12月31日,中國住宿業設施總數為611540家,客房總規模達18049137間。
據中研產業研究院《2025-2030年中國酒店行業競爭分析及發展前景預測報告》分析:
值得注意的是,2024年中國酒店業總體上呈現下降趨勢。據專家分析,行業2024年前三季度的平均入住率下降了2%,平均房價下降了4%,每間可供房收入下降了6%。
2024年,中國酒店行業呈現出明顯的供大于求態勢。國際品牌在華經營水平普遍下降,酒店集團品牌輸出競爭從增量市場轉向存量市場。
(一)成本壓力
人力成本:隨著勞動力市場供需變化,酒店員工薪酬不斷上漲,且為滿足服務質量要求,需配備一定數量員工,如前臺、客房服務、餐飲服務人員等,人力成本占酒店運營成本的比例較高,一般可達 30% - 40%。
租金成本:黃金地段的酒店雖能獲得更多客源,但租金高昂,尤其是在一線城市和熱門旅游景區,租金成本成為沉重負擔,限制了酒店的利潤空間。
原材料成本:酒店餐飲部門的食材采購成本、能源成本(水電燃氣等)不斷上升,進一步壓縮了酒店的盈利能力。
(二)服務質量參差不齊
員工素質差異:部分酒店在員工招聘和培訓上投入不足,導致員工服務意識和專業技能欠缺,如前臺辦理入住手續效率低下、客房服務不及時、餐飲服務態度差等,影響顧客體驗和酒店口碑。
標準化執行困難:一些連鎖酒店品牌在不同門店之間,服務標準化程度不一致,難以給消費者提供統一的優質體驗,削弱了品牌競爭力。
(三)營銷與獲客難題
線上競爭激烈:酒店在各大在線旅游平臺(OTA)投放廣告成本高,且為獲取流量需參與平臺促銷活動,支付高額傭金,一般傭金比例在 10% - 20% 左右,增加了營銷成本。
客源不穩定:旅游淡旺季明顯,淡季時酒店入住率低,客源不足;同時,受經濟形勢、突發事件等因素影響,客源波動較大,酒店難以維持穩定收入。
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