春季招聘高峰已告一段落,隨著人工智能應用的爆發,生成式人工智能的招聘市場也十分火爆。
生成式人工智能崗位需求暴漲超300%
隨著人工智能應用的爆發,生成式人工智能(AIGC)的招聘市場十分火爆。某招聘平臺數據顯示,今年一季度,生成式人工智能相關職位需求同比增長超過3倍,投遞該領域的求職人次同樣水漲船高,同比增長更是超過9倍,呈現供需兩旺的狀態。
從全平臺增長較好的職位類別來看,增長率達到60%已經算是非常突出的表現了,而AIGC(生成式人工智能)相關崗位同比增長超過了320%,這樣的增長速度是飛速的。
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較高的薪酬是生成式人工智能相關崗位火爆的重要原因。業內人士表示,AIGC相關崗位的平均招聘年薪達40萬元以上,排名前三的自然語言處理專家、圖像算法工程師和架構師的年薪都超過50萬元。
人才招聘行業供需形勢研究
從人力資源和社會保障部今天舉行的新聞發布會上獲悉,第一季度全國就業主要指標運行平穩,1至3月累計實現城鎮新增就業303萬人,同比增加6萬人。
人社部就業促進司副司長陳勇嘉表示,接下來將全力以赴穩就業、保用工、促發展,努力完成全年就業目標任務。
人社部就業促進司副司長陳勇嘉在發布會上表示,下一步,人社部將認真貫徹落實中央經濟工作會和全國兩會部署,全力以赴穩就業、保用工、促發展,努力完成全年就業目標任務。著力拓寬就業渠道。實施先進制造業促就業行動,加快培育數字經濟、銀發經濟等就業新增長點,創造更多高質量的就業機會。深入實施重點群體創業推進行動,開展創業資源對接活動,籌備舉辦“中國創翼”創業創新大賽,充分發揮創業帶動就業的倍增效應。
據中研產業研究院《2024-2029年中國人才招聘行業市場深度調研及投資策略預測報告》分析:
據悉,2024屆高校畢業生規模預計達1179萬人,同比增加21萬人。
教育部要求,實施“2024屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動”,多措并舉促進高校畢業生就業。各地各高校要按比例配備校級就業工作人員。大力開拓市場化社會化就業渠道,持續深入開展高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動,推進實施“萬企進校園計劃”, 為畢業生提供更多優質崗位信息
國家統計局副局長盛來運評讀《2023年國民經濟和社會發展統計公報》指出,從需求潛力看,我國是全球第二大商品消費市場、第一大網絡零售市場,不僅消費規模龐大,消費結構也在迭代升級,旅游、教育、醫療、養老等領域高品質消費需求仍在加快釋放。從要素稟賦看,我國勞動年齡人口平均受教育年限提升至11.05年,人才資源總量、科技人力資源、研發人員總量均居全球首位,“人口紅利”正在加快向“人才紅利”轉化。
人才招聘行業報告對國內外人才招聘行業的發展狀況進行了深入透徹地分析,對我國行業市場情況、技術現狀、供需形勢作了詳盡研究,重點分析了國內外重點企業、行業發展趨勢以及行業投資情況,報告還對人才招聘下游行業的發展進行了探討。
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