陳觀秋
人社部:加快培育數字經濟、銀發經濟等就業新增長點
從人力資源和社會保障部今天舉行的新聞發布會上獲悉，第一季度全國就業主要指標運行平穩，1至3月累計實現城鎮新增就業303萬人，同比增加6萬人。
人社部就業促進司副司長陳勇嘉表示，接下來將全力以赴穩就業、保用工、促發展，努力完成全年就業目標任務。
人社部就業促進司副司長陳勇嘉在發布會上表示，下一步，人社部將認真貫徹落實中央經濟工作會和全國兩會部署，全力以赴穩就業、保用工、促發展，努力完成全年就業目標任務。著力拓寬就業渠道。實施先進制造業促就業行動，加快培育數字經濟、銀發經濟等就業新增長點，創造更多高質量的就業機會。深入實施重點群體創業推進行動，開展創業資源對接活動，籌備舉辦“中國創翼”創業創新大賽，充分發揮創業帶動就業的倍增效應。
亞洲14個國家數字經濟規模達到12.8萬億美元
博鰲亞洲論壇在北京發布的《亞洲數字經濟報告》(2023)顯示，測算表明，亞洲數字經濟在逆勢中實現平穩發展。2022年，測算的亞洲14個國家數字經濟規模達到12.8萬億美元，同比名義增長3.5%，占 GDP比重為38.5%。
上述14個國家包括中國、韓國、馬來西亞、日本、泰國、土耳其、新加坡、印度、印度尼西亞、越南、菲律賓、沙特阿拉伯、以色列、老撾。
報告顯示，中國數字經濟規模遙遙領先，2022年達到7.47萬億美元。日本位居第二，規模為2.37萬億美元。韓國位居第三，規模為9523億美元。此外，印度、沙特阿拉伯、新加坡、印度尼西亞、以色列、馬來西亞數字經濟規模也都超過1000億美元。
報告稱，產業數字化是亞洲數字經濟發展的主引擎，占數字經濟比重為80.6%，其中，第三產業引領行業數字化融合滲透，一二三產業的數字經濟占行業增加值比重分別為8.3%、23.1%和39.2%。
博鰲亞洲論壇秘書長李保東表示，在當前的世界經濟中，數字經濟被認為是最具活力的經濟形態之一，具有高創新性、強滲透性、廣覆蓋性等特點，是亞洲和全球經濟增長的重要動力。
九部門發文加快數字人才培育
4月17日，人力資源社會保障部等九部門發布《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案(2024—2026年)》，旨在發揮數字人才支撐數字經濟的基礎性作用，為高質量發展賦能蓄力。
近年來，數字人才不足、人才素質與產業相關崗位需求不匹配、關鍵核心領域創新能力不夠等問題日益凸顯。一方面是每年高校畢業生超千萬，不少年輕人面臨就業壓力。另一方面是企業數字化發展產生大量新崗位，卻難以招到合適人才。
據中研產業研究院《2024-2029年中國人才招聘行業市場深度調研及投資策略預測報告》分析：
據測算，我國數字化人才缺口在2500萬至3000萬左右，而且還在不斷擴大。特別是人工智能、智能制造、半導體、大數據等相關領域人才需求量激增。
今年政府工作報告中，“養老”成為高頻詞。
截至2023年底，我國60歲及以上人口占總人口之比達19.8%，65歲及以上老年人占總人口之比達14.9%，標志著從輕度老齡社會進入了中度老齡社會。根據全國老齡工委發布的《中國老齡產業發展報告》，2050年我國老年人口數量將達到4.8億，消費潛力將增長到百萬億級，占GDP的比例將達33%，成為全球老齡產業市場潛力最大的國家。
目前，我國銀發經濟規模大概在7萬億元左右，占GDP比重大約為6%左右。到2035年，銀發經濟規模將達到30萬億元左右，占GDP比重約10%。
養老護理人才供不應求
《中國老齡產業發展報告(2021-2022)》顯示，截至2022年末，我國60歲及以上老年人達到2.8億，其中失能、半失能老年人大約4400萬。按照我國失能老人與護理員4:1的配置標準推算，我國至少需要200多萬名護理員。然而，截至2021年底，全國現有養老護理從業人員僅50萬。
專業養老護理員市場需求不斷增大，一些醫院科室專業護士也格外緊缺。與此同時，是否有編制、服務對象、就業門檻、晉升空間等，是影響護理學專業畢業生擇業的重要因素。
有互聯網企業發布的2023高考大數據顯示，在本科院校十大最熱專業中，護理學專業熱度排名第6。
社會老齡化的加深，對專業護理人員的需求不斷增高。
我國的養老服務業發展時間不長，各方面條件尚待完善，因此造成了護理人員缺口大，養老護理需求大大超過了現有護理力量的現象。
本報告對國內外人才招聘行業的發展狀況進行了深入透徹地分析，對我國行業市場情況、技術現狀、供需形勢作了詳盡研究，重點分析了國內外重點企業、行業發展趨勢以及行業投資情況，報告還對人才招聘下游行業的發展進行了探討，是人才招聘及相關企業、投資部門、研究機構準確了解目前中國市場發展動態，把握人才招聘行業發展方向，為企業經營決策提供重要參考的依據。
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