2024建筑勞務產業鏈上下游發展現狀及市場規模分析

近年來，隨著城市化進程的加速和基礎設施建設的不斷擴大，建筑勞務行業市場規模持續增長。中國建筑勞務行業市場規模在逐年增長，且增速穩定。

建筑勞務主要是做勞務清包工作的，比如對建筑工程進行分包工作，保證向建筑工人支付工資，避免拖欠工資的情形出現，建筑勞務屬于服務類工作，在分包過程中，可以辦理安全類手續，比如申報標化工地，通過勞務公司簽訂勞務合同等。建筑勞務公司主要是為建筑公司實行分包，并保證支付建筑工人工資的一個單位。建筑勞務公司是按照國家建設部門制定的相關法規而成立的，建筑公司的建筑工程必須由建筑勞務公司承接或分包工。

從嚴格意義上來講，建筑勞務公司是屬于專業承包的建筑公司，主要從事勞務清包的工程。但目前市場上，建筑勞務公司的運作模式屬于服務類的性質在經營，目前作為總承包的建筑公司，辦理安全類手續，特別是申報標化工地，規定需要班組隊伍通過勞務公司簽訂合同(當然也有少量的建筑公司是把清工承包給勞務公司操作的)，還有建筑項目需要發票來做成本賬的。

建筑勞務產業鏈上下游發展現狀及市場規模分析

建筑勞務行業的產業鏈上游包括勞務公司、培訓機構及人力資源市場，負責招募、培訓及管理勞務人員;中游是勞務的實際提供環節，涉及施工現場的各類工種作業;下游則對接建筑總承包商、開發商等，確保勞務服務滿足項目需求。

數據顯示，2020年中國建筑勞務行業市場規模為12578億元，2021年市場規模達到13854億元，至2022年，市場規模達到15011億元。2023年行業市場規模達到了7889億元人民幣，同時該年全國建筑業企業完成建筑業總產值315911.85億元，同比增長5.77%;實現增加值8.6萬億元，占國內生產總值的6.8%。

據國家統計局《2020年農民工監測調查報告》顯示，2020年，從事建筑業的農民工比重為18.3%，比上年度下降0.4個百分點。而從事第三產業的農民工比重為51.5%，比上年提高0.5個百分點。同時，這一代建筑業農民工也正在老去。

據統計，2020年，中國農民工平均年齡為41.4歲，比上年提高0.6歲。其中，50歲以上農民工數量占26.3%。招工難、建筑工人后繼乏人，是當前建筑勞務企業需要共同面對的問題。如今，年輕的農民工進城，更加看重工作中的靈活與自由，選擇快遞、外賣等行業的比建筑業更多。

根據中研普華產業研究院發布的《2025-2030年中國建筑勞務行業投資價值分析及發展前景預測研究報告》顯示：

當前，建筑業正處于轉型升級和創新發展的關鍵時期，人力資本作為建筑業發展的基石作用越發凸顯。然而，建筑業一線施工人員大多是“放下鐮刀、拿起瓦刀”的農民工，老齡化嚴重、技能素質低、流動性大等問題日益突出。因此，將傳統意義上的建筑業農民工轉變為新時代建筑產業工人隊伍，加快培育發展建筑業勞務品牌，是實現建筑業高質量發展的關鍵環節和重要任務。

中國建筑勞務行業數量眾多，導致行業集中度較低，總體上處于完全競爭的態勢。建筑勞務行業的市場參與者主要包括勞務公司和個人勞務隊伍，這些公司和個人通過承接各類建筑工程項目，為市場提供充足的勞務資源。

建筑勞務行業市場未來發展前景預測

隨著建筑施工技術的不斷進步和智能化轉型的加速，勞務公司對技術工人和高技能人才的需求不斷增加。企業需要不斷提升技術水平、培養高素質人才，以適應市場需求的變化。

未來，建筑勞務行業將更加注重專業化分工和技能提升，以滿足市場對高技能人才的需求。在“雙碳”目標的推動下，綠色建筑已成為建筑行業發展的核心議題。勞務企業需要積極推廣綠色建筑技術和管理模式，為建筑行業的可持續發展做出貢獻，同時也將為企業帶來新的市場機遇和發展空間。

綜上所述，建筑勞務行業市場現狀呈現出市場規模持續擴大、競爭格局日益激烈、技術進步與應用加速、政策環境不斷優化以及市場需求與趨勢多樣化的特點。未來，隨著技術的不斷進步和市場需求的變化，建筑勞務行業將迎來更多的發展機遇和挑戰。

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