職業服裝行業現狀及發展趨勢分析2024

職業裝被譽為 “行走的活名片”，是體現職業形象和職業精神的窗口和載體，更是呈現企業文化內涵的橋梁。根據中國服裝協會統計，我國職業裝市場規模約4,000億元，有近3萬家服裝企業涉足職業裝生產，其中包括很多國內男裝行業優勢企業、上市公司。依據行業特點，職業裝大致分為職業時裝、職業制服和工裝。

一、職業服裝行業概述

職業裝，又稱工作服，是為工作需要量身定做的服裝。在設計職業服裝時，要根據行業的要求，結合職業特點、團隊文化、年齡結構、身材特點、穿著習慣等，綜合考慮顏色、面料、款式、款式，提供最佳的設計方案。形式。和服裝擺放為客戶創造全新的專業形象，豐富內涵和品位。

職業裝包括商務職業裝、職業制服和職業工裝。職業裝主要以西服和襯衫為主，目標群體為第三產業中的企事業單位客戶，他們對職業服裝有著較為統一和專業的要求。

我國職業裝產業的上游主要是我國的紡織行業，職業裝生產企業通過采購上游生產的原材料，根據消費者需求采取制定生產計劃，進行生產，其下游對應的直接客戶是為了向消費者展示統一形象的各個服務型的，例如餐飲、銀行、安保、環境服務等企業。但這種需求依然是居民需求的直接引致需求，受消費者的收入消費水平，審美偏好影響較大。

二、職業服裝行業現狀

受益于《地方預算單位政府集中采購目錄及標準指引(2020年版)》《關于促進政府采購公平競爭優化營商環境的通知》等政策的陸續推出，目前國內職業裝集中采購和招投標逐漸規范化，具備工業化流水生產線及規模效應的頭部企業在產品質量控制及成本控制水平方面更佳，行業集中度有望提升。

另外，國內地方政策也在持續出臺促進我國職業裝高端化和品牌化發展，如2022年10月《關于印發南寧市工業和信息化發展第十四個五年規劃的通知》指出重點發展高檔品牌服裝、特色休閑運動服飾、職業裝，推動服裝、服飾業向高端化發展。

如今，中國服裝已深度融入世界發展。中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲表示，我國年產服裝700多億件，占全球一半以上。內銷市場規模4.5萬億元，占全球銷量40%;2022年，服裝出口額1820億美元，占全球市場份額31.7%。依托配套和創新能力、規模與體系優勢，中國制造已成為全球服裝品質和數量的保障。

職業服裝作為舶來品，改革開放后得到引進，到21世紀后迅速發展。改革開放后，職業裝市場才開始緩慢發展。2005年，中國職業裝企業達到25000多家，逐漸發展為一個產業。2014年，中國職業裝優勢企業推介評選活動召開，屆時中國職業裝企業規模增長到3萬家。

三、職業服裝行業發展趨勢

目前，年輕消費者正逐漸成為主要的消費力量。高端和低端消費市場穩步增長，中間市場逐漸萎縮。同時，中國消費者的消費理念發生了變化，消費更加理性，消費者越來越年輕、個性化、國際化，更加注重產品質量，滿足個性化需求。這為服裝企業的品牌重塑和新生提供了良好的機遇。

隨著時代發展，企業職業裝定制也在不斷提出新需求。

其實，職業裝定制領域在國內市場上一直存在，只不過在國內傳統工廠批量規模化生產模式的沖擊下，職業裝定制行業因為其跟不上效率、性價比又低的特點而顯得異常低調而已。

這些年來，互聯網時代下，定制化滿足消費者的個性化需求已成為服裝產業發展轉型的方向之一，以消費者需求為中心的職業裝定制化供給體系正在形成。與此同時，受到科技的賦能，職業裝定制正煥發全新活力。

有業內人士稱，在職業裝定制這個超千億賽道里，競逐的玩家越多，整個賽道越有生機，越能發揮從橫向到縱向的資源整合作用，普及更多消費者。

據中研產業研究院《2024-2029年中國職業服裝行業投資分析及發展前景預測報告》分析：

近年來我國許多職業裝主要上市企業持續拓展業務和產品，利用制造業數字化、智能化全面規劃供應鏈中的商流、物流、信息流、資金流并對供應鏈各環節的活動加以協調和整合，使企業能以最快的速度將設計由概念變成產品，及時、高質量、低成本的滿足用戶需求，從而增強企業自身的供應能力和供應鏈整體競爭力建設，營造電子商務環境，增加新的業務能力，外包非主導業務，整合、延伸供應鏈，保證了職業裝行業的穩定發展。

隨著科技的進步，智能穿戴設備和智能紡織品的出現為職業裝行業帶來了新的發展機遇。這些智能科技可以幫助員工更有效地工作，提升生產效率。例如，智能紡織品能實時監測員工的工作狀態和環境變化，為員工提供更舒適的工作環境。同時，智能穿戴設備如智能西裝、智能襯衫等，能實時提供員工需要的信息和建議，幫助他們更好地應對工作中的挑戰。

際華股份目前主要從事職業裝、職業鞋靴、紡織印染、防護裝具等產品的研發、生產和銷售，開展以國際貿易為主的商貿物流業務，職業裝主要產品包括軍服類、行業制服類、職業工裝、品牌服裝及特種功能性服裝和配套產品。

喬治白主要從事“喬治白”品牌的職業裝、男裝及校服的生產和銷售，主要產品定位為“時尚職業裝”，以“中高端職業裝領導者”為企業定位，能夠兼顧穿著之人的職業所需、舒適程度和潮流追求。

報告根據職業服裝行業的發展軌跡及多年的實踐經驗，對中國職業服裝行業的內外部環境、行業發展現狀、產業鏈發展狀況、市場供需、競爭格局、標桿企業、發展趨勢、機會風險、發展策略與投資建議等進行了分析，并重點分析了我國職業服裝行業將面臨的機遇與挑戰，對職業服裝行業未來的發展趨勢及前景作出審慎分析與預測。

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