養老機構行業市場現狀、前景趨勢研究分析

養老機構產業是隨著人口老齡化趨勢而興起的產業，其目的是為老年人提供更好的生活和服務，滿足老年人的養老需求。養老機構產業是指為老年人提供各種服務的機構和設施的總和，主要包括養老院、老年公寓、護理院、康復中心等機構。

養老機構行業市場現狀分析

養老院行業產業鏈上游包括社保基金、養老院開發建設、養老輔具及養老保健品行業等，中游為養老院運營行業，下游為養老需求人群。此外還有醫療行業、政府公共服務等為養老院行業的經營發展提供支持。

隨著中國人口老齡化以及老年人口的大量增加，導致對養老機構市場需求快速增長，未來隨著我國老齡化程度的不斷加快，老年人在機構養老已然成為社會化養老的主要形式之一，發展養老機構迫在眉睫，我國機構養老服務存在巨大的市場缺口，擁有可觀的市場潛力。未來，隨著我國老齡化程度的加深以及我國養老服務政策的推動下，我國養老機構產業將加速發展。在人口老齡化及“健康中國”戰略推動下，涵蓋養老、養生、醫療、文化、體育、旅游、綠色農業等諸多業態的康養產業蓬勃發展，成為備受關注的新興產業。預計2030年，中國老年康養產業規模將達到22萬億元。

據中研普華產業院研究報告《2024-2029年養老機構產業現狀及未來發展趨勢分析報告》分析

近年來，我國政府大力規范養老院等養老機構市場，同時大力促進養老產業的發展，頒布了“完善基層養老機構體系“、“增加社會養老機構優質供給”等相關指導類政策，積極推動養老院等養老產業的規范化、良性化發展。

當前以護理員為主的養老服務技能人才多為中老年人，青年人較少;養老社工、健康管理師等養老服務專業技術人才總量不足;由于培養時間長，養老服務經營管理人才也嚴重缺乏。

“但毋庸置疑，銀發經濟是中國未來最確定最穩定的朝陽產業。”吳玉韶表示，巨大的人才缺口預示著廣闊的就業創業前景，養老服務業的諸多可能性等待青年人才去挖掘與創造。值得慶幸的是，近幾年養老服務相關專業的報考人數和畢業生就業率穩步增長，我國民政領域第一所本科高等院校——民政職業大學，也設立了智慧健康養老管理本科專業，“培養更專業、更有溫度的養老服務人才已成共識。”

業內人士建議，養老機構可從人才來源渠道、提升人才素質能力、健全人才評價機制、重視人才使用管理、完善保障激勵措施等方面入手，吸引廣大青年投身養老服務業，培養能提供生活照料、康復服務、緊急救援、精神慰藉、心理咨詢等多種形式服務的專業人才。一方面，著手解決薪酬保障這個核心問題，堅持多勞者多得、技高者多得，加大褒揚激勵力度，引導養老服務機構建立基于崗位價值、能力素質、業績貢獻的薪酬分配制度。另一方面，在人才使用端著力，通過優化崗位配置、健全人才使用機制等方式，強化養老服務人才的使用管理，持續為養老服務業注入青春力量。

養老機構行業市場前景趨勢研究分析

近日國務院辦公廳印發的《關于發展銀發經濟增進老年人福祉的意見》(下稱《意見》)中顯示,未來中國要著力培育高精尖產品和高品質服務模式,讓老年人共享發展成果、安享幸福晚年,不斷實現人民對美好生活的向往。

社區化、居家化。養老服務逐漸向社區和家庭延伸，形成“家門口的養老院”，為老年人提供更加便捷、舒適的服務。

未來，養老產業將與其他產業實現跨界融合，形成產業鏈協同發展的新格局。例如，養老產業與醫療產業的結合，可以實現養老服務與健康管理的無縫對接;養老產業與旅游產業的融合，可以為老年人提供高品質的度假養老服務;養老產業與教育產業的互動，可以為老年人提供豐富的學習、培訓資源。

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