職業裝產業鏈
我國職業裝產業的上游主要是我國的紡織行業,職業裝生產企業通過采購上游生產的原材料,根據消費者需求采取制定生產計劃,進行生產,其下游對應的直接客戶是為了向消費者展示統一形象的各個服務型的,例如餐飲、銀行、安保、環境服務等企業。但這種需求依然是居民需求的直接引致需求,受消費者的收入消費水平,審美偏好影響較大。
根據國務院辦公廳頒發的一系列關于統一著裝的通知,目前由國家規定需強制統一著裝的國家機關工作人員有19 類,包括公檢法、海關、稅務、工商等部門。此外,其他諸如金融、能源、通訊、電力、煙草等行業也有統一著裝的需求與規定,故我國每年因各種統一著裝規定所帶來的職業裝市場需求巨大。
職業裝被譽為 “行走的活名片”,是體現職業形象和職業精神的窗口和載體,更是呈現企業文化內涵的橋梁。如今的職業裝品類早已不限于傳統的西裝、襯衫、勞動服,而是延伸至沖鋒衣、夾克衫、羽絨服等多個領域,萌生出定制化、個性化的需求,正朝著科技、綠色、時尚方向發展。
作為中國休閑服裝名城、全國最大的鞋業生產基地,泉州有紡織鞋服企業1.3萬多家,產值近7000億元。其中,僅工鞋產值就超過100億元,并實現年均增長20%的增速,培育出晉江市、泉州開發區為主的特種工鞋、普通工勤鞋生產基地,以及以臺商投資區、惠安縣為主的醫護用鞋生產基地,可以為電力、石化、建筑、交通、醫療等多個行業提供專業的產品和服務。
據統計,泉州市擁有紡織鞋服企業1.3萬多家,紡織鞋服產值近7000億元,2023年以制服、工裝、校服、工裝鞋等品類為代表的職業裝產業規模超450億元,同比增長12%,占據全省職業裝工業產值的半壁江山。
泉州正著眼工鞋工裝這一細分市場,先后出臺扶持職業裝發展十條措施、《“國潮泉州”職業裝三年行動方案(2023—2025年)》,提出每年安排2300萬元支持職業裝企業品牌培育、研發設計、拓展市場,力爭通過3年時間培育,實現職業裝產業規模超800億元。
據中研普華產業院研究報告《2024-2029年職業裝產業現狀及未來發展趨勢分析報告》分析
近年來,職業裝職業化、差異化、功能化趨勢突出,獨具特色的企業職業裝、功能完備的特種職業裝、安全舒適的防護職業裝正成為市場競爭的焦點。
根據中國服裝協會統計,我國職業裝市場規模約4,000億元,有近3萬家服裝企業涉足職業裝生產,其中包括很多國內男裝行業優勢企業、上市公司。依據行業特點,職業裝大致分為職業時裝、職業制服和工裝。
隨著行業企業對職業裝需求持續發酵,職業裝市場的潛力與日俱增,而日漸提升的時尚消費觀念、逐步完善的質量體系、不斷改進的技術能力、日益強化的社會責任、持續規范的服務水平等,都對新時期職業裝的發展提出更多的挑戰,也創造了更多的細分機會。諸如西服、軍服、制服、工作服、校服、防護服等多領域,職業裝企業可以依據自身特色精準定位打造優勢,成為職業裝細分領域的專家。
從傳統到個性,從自然到科技,融創、共衍、發聲、知悟趨勢明顯,即智能和科技的發展逐漸改變了人們的工作方式和生活方式,也令未來職業服相應地發生變化。
未來發展趨勢
定制化需求增長:隨著個性化時代的到來,職業裝的定制化需求不斷增長。消費者可以根據自己的需求和喜好進行個性化定制,滿足其獨特性和舒適性需求。
品牌化和集中化:隨著市場競爭的加劇,許多企業開始意識到建立自有品牌的重要性。品牌化和集中化將成為職業裝發展的兩大趨勢。
環保化方向:隨著消費者健康與環保意識的提升,職業裝市場將更加注重材料的環保性和產品的舒適度。采用環保材料和生產方式的職業裝產品將更受歡迎。
消費升級帶動需求增長:隨著消費者生活水平和消費觀念的改變,職業裝市場將出現消費升級的趨勢。消費者對職業裝的質量、品牌和個性化需求將不斷提高,為市場帶來更大的需求增長。
多元化發展:隨著人們職業選擇的多樣化,職業裝的種類也需要不斷擴展。同時,男女平等和性別多樣化的觀念逐漸深入人心,職業裝產業也需要反映這一趨勢。
國際合作與市場開拓:隨著全球化的深入發展,職業裝產業在國際市場上也有著廣闊的發展空間。一些中國本土的職業裝品牌開始拓展國際市場,同時一些外資品牌也進入中國市場。
欲知更多關于職業裝行業的市場數據及未來投資前景規劃,可以點擊查看中研普華產業院研究報告《2024-2029年職業裝產業現狀及未來發展趨勢分析報告》。