2023年全國登記在冊經營主體達到1.84億戶,企業活躍度同比提高0.69%,退出企業平均壽命延長0.64年。隨著我國的企業規模、企業數量駛入雙重增長的“快車道”,人力資源體系已成為影響企業核心競爭力的重要戰略資源。
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力,提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。
隨著市場競爭的加劇,企業對員工素質和能力的要求不斷提高,因此越來越重視培訓工作。企業希望通過培訓提升員工的知識、技能和工作績效,從而提高整體競爭力。據《2023年中國企業培訓行業發展白皮書》,2021年我國企業培訓市場規模達6989億元,2016-2021年CAGR達32.3%。
企業數字化要求員工掌握更多的數字技能和知識,如數據分析、云計算、人工智能等。這促使企業培訓行業不斷更新培訓內容,以滿足企業對數字化人才的需求。根據Frost & Sullivan發布的《中國數字企業培訓解決方案市場研究報告》,千人以上企業是數字化培訓的剛需市場,千人以上中國數字化企業學習市場2023年規模已經達到人民幣572億元,預計2028年將增長至人民幣1398億元,復合年增長率為19.6%。
隨著培訓機構品牌影響力的日益增強及外部資本的積極注入,行業內的領軍企業正加速其崛起步伐。這些大型、知名的培訓機構憑借高質量的培訓服務,成功吸引了大量企業客戶的青睞,從而進一步鞏固了市場地位。相比之下,小規模培訓機構面臨著更加嚴峻的市場競爭環境,其生存空間逐漸被壓縮。這一趨勢直接導致了市場占有率的重新分配,行業格局發生深刻變化,預示著行業洗牌的加速到來。
根據中研普華產業研究院發布的《2024-2029年中國企業培訓行業市場分析及發展前景預測報告》顯示:
隨著互聯網技術的發展,線上培訓逐漸成為企業培訓的重要形式。線上培訓具有靈活便捷、成本低廉等優勢,能夠突破時間和空間的限制,為企業和員工提供更多的培訓選擇。此外,AI技術被用于分析學習者的行為和績效,以優化培訓課程并提供實時反饋。這有助于企業更精準地了解員工的學習情況,及時調整培訓計劃。
國家市場監督管理總局發布的數據顯示:截至5月底,我國實有民營經濟經營主體總量18045萬戶,其中民營企業5517.7萬戶、個體工商戶12527.3萬戶。民營經濟經營主體占所有經營主體的比例從2019年的95.5%增長到96.4%。
目前,國內大部分企業,尤其是眾多中小微企業,尚未構建起完善的線上一體化培訓管理體系。更為關鍵的是,這些企業中許多還未能形成對企業培訓價值的正確理解和認知,導致在培訓領域的投入與規劃上顯得相對滯后與不足。未來,隨著企業對培訓需求的不斷增加和技術創新的持續推動,企業培訓行業有望迎來更加廣闊的發展前景。
在激烈的市場競爭中,企業及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。報告準確把握行業未被滿足的市場需求和趨勢,有效規避行業投資風險,更有效率地鞏固或者拓展相應的戰略性目標市場,牢牢把握行業競爭的主動權。
本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫,在大量周密的市場調研基礎上,主要依據了國家統計局、國家商務部、國家發改委、國家經濟信息中心、國務院發展研究中心、國家海關總署、全國商業信息中心、中國經濟景氣監測中心、中國行業研究網以及國內外多種相關報刊雜志媒體提供的最新研究資料。
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