郭夢
伴隨經濟轉型升級，各行各業對技能型人才的需求越發迫切，一張職業技能證書在勞動力市場中意味著更強的競爭力。
技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。職業技能培訓是培養高技能人才的重要途徑。高技能人才培養是技能人才隊伍建設的重中之重。
農民工是產業工人隊伍的重要組成部分。近日，人力資源社會保障部下發《關于加強農民工職業技能培訓工作的意見》，提出面向農民工開展大規模、廣覆蓋、多形式的職業技能培訓。在資金使用方面，通知要求統籌好就業補助資金、失業保險基金、企業職工教育經費等，支持農民工職業技能培訓工作。
按照中辦、國辦印發的《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，到“十四五”時期末，技能人才占就業人員的比例將達到30%以上，高技能人才占技能人才的比例達到三分之一。
當前，加快急需緊缺技能人才的培養，是支撐我國產業轉型升級的重要舉措，也是促進人才鏈與產業鏈融合發展的關鍵路徑。
為促進勞動者技能就業，加大急需緊缺技能人才培養，我國開展大規模職業技能培訓，僅去年就有超1800萬人次參與補貼性職業培訓，取得職業資格或技能等級證書超1200萬人次。
我國人才培養供給和職業所需技能的結構性錯配是推動職業培訓產業發展的內在動力。當前我國的人才供求缺口主要是由于經濟結構變化和人口結構變化等多方面因素帶來的：當前經濟處于結構轉型的關鍵時期，需要大量技能型人才。我國面臨的人口老齡化問題，可能面臨未來勞動力不足。目前學生大學理論學習的專業與最終所從事職業的匹配度較低。中國職業技能培訓市場規模較大，由2016年的880億元增至2022年的1695億元，復合年增長率達11.9%。
2022年末全國共有技工院校2551所，在校學生445萬人。全國技工院校共招生166萬人，畢業生120萬人，面向社會開展培訓616萬人次。年末全國共有就業訓練中心623所，民辦培訓機構31765所，全年共組織補貼性職業技能培訓2228萬人次。其中，培訓企業職工1148萬人次，培訓失業人員90萬人次，培訓畢業年度高校和中職畢業生87萬人次。
人社部2020年發布的《新職業在線學習平臺發展報告》顯示，到2025年，新職業人才需求規模預計超過3000萬人。與此同時，產業轉型升級也催生了技能人才需求潮。根據《制造業人才發展規劃指南》，預計到2025年，全國制造業重點領域人才缺口將接近3000萬人。大規模技能人才缺口，不僅加劇了結構性就業矛盾，也制約了產業轉型升級的步伐。
據中研普華產業院研究報告《2024-2028年中國職業技能培訓行業深度分析及發展研究報告》數據顯示
一、中國職業技能培訓行業發展趨勢
健身教練培訓需求在高線城市相對更加突出烹飪、會計、IT培訓等行業，一、二線城市已趨于成熟，三、四線城市機會增多二、三線城市處于經濟快速發展區域，建筑工程和數控編程在二、三線城市的發展態勢較好。
圖表：職業技能培訓行業細分及區域趨勢
資料來源：中研普華整理
二、中國職業技能培訓發展規模
目前職業技能培訓市場規模較大，由2016年的880億元增至2022年的1695億元，復合年增長率達11.9%。
圖表：2018-2022年職業技能培訓行業市場規模
資料來源：中研普華整理
第二節 中國職業技能培訓運營分析
一、中國職業技能培訓經營模式圖譜
圖表：中國職業技能培訓生態圖譜
資料來源：中研普華整理
二、中國職業技能培訓經營項目分析
職業技能培訓市場的模式并非是通過各主體單點對單點的“流水線式”關系組成，而是一個由多個參與主體共同協作構成的復雜生態整體。在這一復雜的生態體系下，一個職業技能培訓招聘或培訓的閉環可以由多個不同主體組合協作完成，而這也意味著生態中信息傳遞的路徑具有多樣性。豐富的傳遞路徑容易造成信息失真等潛在風險，隨著職業技能培訓市場的不斷發展與信息量的不斷累計，職業技能培訓數字化平臺的重要性日益凸顯，通過數字化平臺打通生態上的各個主體，串聯全生態信息，才能使整個生態和諧共生，運作流暢。
三、中國職業技能培訓存在的問題
一是職業技能覆蓋面還不夠廣泛。二是職業技能培訓服務供給不足。三是培訓針對性、有效性需要進一步提高，特別是針對性，因為培訓的有效性首先取決于針對性。四是職業技能培訓的基礎能力仍需要加強。
面對大規模技能人才缺口，未來應圍繞新技術、新產業、新模式、新動能，不斷提升技能人才含金量，為產業轉型升級提供強有力的人才支撐。
欲了解更多行業未來前景及相關數據分析，可以點擊查看中研普華產業院研究報告《2024-2028年中國職業技能培訓行業深度分析及發展研究報告》。
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