護理行業發展規劃及市場需求分析

護理學專業的就業前景涵蓋醫院護理、社區護理、教育培訓及科研與管理等多個方向，具有較好的穩定性和發展空間。面試前了解目標公司和職位，展示自己的專業能力和價值，制定職業規劃并持續學習和提升技能，有助于提高就業競爭力。

國家衛生健康委印發《全國護理事業發展規劃(2021-2025年)》提出完善護理服務體系、加強護士隊伍建設、推動護理高質量發展。到2025年，全國護士總數達到550萬人，每千人口注冊護士數達到3.8人，護士隊伍數量持續增加，結構進一步優化，素質和服務能力顯著提升，基本適應經濟社會和衛生健康事業發展的需要。責任制整體護理有效落實，護理服務更加貼近群眾和社會需求。

近年來，在政策持續利好的大背景下，我國中醫藥市場迎來快速發展階段，而中醫護理行業作為其細分領域，也呈現出良好發展態勢。

為確保護理行業數據精準性以及內容的可參考價值，我們研究團隊通過上市公司年報、廠家調研、經銷商座談、專家驗證等多渠道開展數據采集工作，并對數據進行多維度分析，以求深度剖析行業各個領域，使從業者能夠從多種維度、多個側面綜合了解護理行業的發展態勢，以及創新前沿熱點，進而賦能護理從業者搶跑轉型賽道。

健康是幸福生活的重要部分。護理工作是醫療服務的重要組成部分，其質量和水平直接關系到人民群眾的健康福祉，要切實加強護理人員隊伍建設，促進護理服務職業化、專業化、標準化、規范化，促進護理事業的健康發展，更好滿足人民群眾的健康需求，助力健康中國建設。

3月1日，首批獲得病患陪護專項職業能力證書的廣西壯族自治區人民醫院醫療護理員方芳 “持證上崗”。今年2月，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛健委等多部門聯合印發《加強醫療護理員培訓和規范管理試點方案》，提出將推進醫療護理員統一登記、統一培訓、統一評價、統一著裝、統一標識、統一管理，深化醫療護理員職業化、專業化、標準化、規范化。(3月16日《工人日報》)

醫療護理員，常稱“護工”，是指在醫院里受雇擔任患者生活護理的人員。醫療護理員群體并不是新鮮事物，早在上世紀90年代，由于經濟社會發展和群眾需求的變化，醫療護理員逐漸產生。隨著人口老齡化，在醫療護理資源短缺、子女無暇照顧年邁甚至失能父母的情境下，社會對醫療護理員的需求越來越大。

2020年底，全國注冊護士總數470余萬人，較2015年增幅達45%。每千人口注冊護士數達到3.34人，全國醫護比提高到1∶1.15，醫護比倒置問題進一步扭轉。

目前，我國養老護理服務人員隊伍存在供需失衡、結構失調等痛點。我國目前有2.64億老年人，其中約4000萬是失能半失能老年人，對養老護理服務人員的需求多達600多萬。

護理行業市場機遇分析

近年來，醫療護理員群體快速發展壯大，門檻低、素質參差不齊、收費標準不一等問題也相伴而來。其中，醫療護理員從業人員大多年齡偏大，文化程度不高，來源渠道不同，很多未進行過規范的培訓，專業性不足，甚至一些人是無經驗上崗，導致服務質量難以保障，存在較大的安全和糾紛隱患。而且醫療護理員行業缺乏統一監管，涉及醫療護理員公司、醫院等多方，陪護管理缺位，甚至部分醫療護理員沒有掛靠公司，完全通過雇主間口口相傳，以個體身份進行工作，一旦出現問題就消失不見，病人權益無法得到保障。

醫療護理員需求巨大和供給不足的結構性矛盾比較突出，是人民群眾的“急難愁盼”問題。近年來，國家層面制定下發文件加強醫療護理員的規范管理，2019年7月發布的《關于加強醫療護理員培訓和規范管理的通知》，要求各地各部門高度重視加強醫療護理員培訓和規范管理;2020年9月發布的《關于進一步加強醫療機構護理工作的通知》，為規范醫療護理員管理提供宏觀指導。加強醫療護理員培訓和管理是實施健康中國戰略、積極應對人口老齡化的重要舉措，擴大服務供給，有利于精準對接人民群眾多樣化、多層次的健康需求，更好促進就業創業。

了解更多行業數據詳情，可以點擊查閱中研普華產業研究院的《2022-2027年中國護理行業市場深度調研與發展前景分析報告》。